高德厚普的HR人力管理系统如何实现数据化管理

高德厚普HR人力管理系统是含有招聘管理、员工管理、资产管理、权限管理、数据分析等于一体的一站式管理。


高德厚普HR人力管理系统的优点:

1、HR数据分析:为企业的决策提供科学依据


高德厚普HR人力管理系统可以智能统计员工的在职状况,包括年龄、性别、学历等多维度的统计分析,无需任何预处理即可对数据做任意维度的多维分析,简单拖拽即可通过数据获得人员行业洞察,各人员也能自助分析数据。

2、薪酬管理:自动计划,既快又准


高德厚普HR人力管理系统可实现自动计算员工薪酬的功能,告别手动计算,规避风险。满足各种复杂薪酬设置,各类统计报表可一键生成、导出,告别excel的反复处理。

3、HR员工管理:简单更高效


高德厚普HR人力管理系统支持快捷添加、批量更新、随时归档、随时导入导出;灵活自定义员工信息,满足更多企业需求;支持各项信息精确、模糊搜索;助人力资源管理高效。

4、HR招聘管理:一站式简历管理


高德厚普HR人力管理系统覆盖国内主流招聘网站及企业自身招聘渠道,一个平台多渠道简历一键收集同时支持人工导入、页面抓取及招聘渠道简历收集再多的渠道和来源,也能一站式处理。

5、HR考勤管理:快速打卡,自动统计


高德厚普HR人力管理系统支持一键打卡,还可以按天/按月随时随地查看个人打卡情况。

6、HR权限管理:自定义设置,满足多种需求


高德厚普HR人力管理系统可支持自定义账号数量、查看权限、角色权限和数据查看权限。





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