办公自动化系统功能
OA系统基本功能明细参考
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@、OA系统财务管理：付款申请、费用报销、差旅报销、透支申请、票据管理、借款管理、还款管理、到期合同等；@、OA系统公司制度：汇集单位所有部门的相关规范制度如：行政管理制度、员工手册、财务管理制度、报销管理制度等；@、文档管理：对公司各部门的业务及办公文档资料进行自定义分类管理@、组织管理：维护易神协同办公管理系统操作人员的组织机构；建立多层次组织机构、组织管理、岗位/职位管理@、员工自助服务：请假、加班、外出、签卡、出差等。员工可以直接通过系统在线提交请 MORE..
OA办公系统人事入职模块功能
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OA办公系统入职流程管理分为 2 大模块：面试流程和入职流程，其中面试流程，涉及到员工管理，是放到 HR 系统中，我们把整个流程串起来讲下。OA办公系统面试流程面试流程分为：简历筛选，面试预约，面试过程和反馈。我们这里只简单讲一下面试环节。大家也会类似的经历，到面后填写很复杂并且重复的表格，不知道大家什么感觉，反正我是深恶痛绝。所有，我们把这些环节做了优化。我们把表单中大部分的信息，根据简历信息自动填写好。应聘者只需要确认和填写公司需要的少许信息即可。应聘者 MORE..
OA办公系统的三大关键
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OA办公系统的三大关键：1、将信息化办公模式写进公司的管理制度中通过制度规范及约束员工的操作流程，全面取消纸质文件印发、审批等操作。培养员工OA办公系统的使用习惯。如审批流程操作规范、文件存档管理规范等。全面普及无纸化办公方式。必要时候，可成立OA办公系统督查小组进行实施效果的贯彻与落地。2、分批部署，先易后难，切忌操之过急人都有惰性，不仅不愿意主动改变，而且在有难度的事情面前更是有畏难情绪。因此，企业在实施一套OA办公系统时，应分步进行，循序渐进。当员工 MORE..
