绩效管理系统->企业员工绩效管理系统通过绩效考核让员工明晰公司倡导的价值理念、工作方式和业务重点，绩效管理系统通过机制去引导员工努力的方向。提高工作效率，改善服务质量，从而建立起信息化、职业化的绩效考核管理平台。机关单位人员的个人绩效考核可以根据绩效管理系统来设置遵循客观公正、注重实绩的原则，实现了绩效评价数据网络化采集，绩效管理系统大大地提高了绩效评估的全面性、准确性、时效性、公正性。......