知识管理系统作用价值
知识管理系统可以提高和保持企业核心竞争力
OA系统首页 -> 知识管理系统作用价值
重视知识型团队和知识型员工的管理。 核心能力的人才载体主要是高素质企业家、技术顶尖人才、管理顶尖人才、营销顶尖人才、工程技术骨干。企业之间的竞争本质上是个体智力资本、团队智力资本、组织资本的竞争,因此企业要制定并执行一系列吸引、培育、发展和凝聚人才,特别是顶尖人才的策略。特别是要制定和执行环境战略、成长战略、支持战略、关系战略、补偿战略、并通过文化整合,以留住优秀人才。同时,企业要建立有效的组织学习机制,加强知识型团队和知识型员工的管理,以提高企业的人力资本竞争力和增强组织资本。 经济全球化 MORE..
知识管理系统的基本功能
OA系统首页 -> 知识管理系统作用价值
知识管理系统的基本功能：虚拟实践社群实践社区(CoP)是对某一问题、机遇和可能的解决方法有着共同学习兴趣的人组成的群体。这些群体可以通过协同工作来帮助成员加快商业成果研发的速度，增加价值。每个人都离不开向别人学习，向外部环境学习。把成员吸引在一起的力量既有职业的，也有社交的。这两方面都对知识管理系统的成功至关重要。通过实践社区可以有效促进显性知识的传播、隐性知识显性化。虚拟实践社区软使之更加方便知识工作者的使用，并能够与知识库、知识地图紧密结合，成为组织知识管理系统平台的有机组成部分。 知识与学习 MORE..
企业真的了解知识管理系统吗
OA系统首页 -> 知识管理系统作用价值
知识管理系统和ERP系统是几大当代公司信息管理系统，许多CIO会问，她们二者拥有 如何的关联，择其一做为公司信息化规划方式可以吗?知识管理系统则注重人和人之间、单位与单位、跨机构间的合作管理，不善于解决企业内部資源中间的数据信息关联;ERP则注重公司資源的细致方案管理，不善于协作管理及其审批流审核。但公司另外引入2个信息内容系统后，知识管理系统就能充分运用公司办公协同的工作能力，对ERP开展填补。而ERP系统也可以填补知识管理系统的不够，保持企业技术创新管理的较大 效应。这就是知识管理系统与ERP相互合作进行公司智能 MORE..
