HR人力管理系统功能
人力资源管理系统的功能示例
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伟创软件人力资源管理系统软件是一套功能强大、实用性强、操作简单、使用方便、界面友好的绿色的通用人力资源管理系统。系统附图形导航界面，人性化软件操作流程，适用于各个工厂企业单位使用。 伟创软件人力资源管理系统系统以现有的计算机网络为基础，实现资源共享，多用户操作，多级权限分配，全面提升人力资源管理的效率。伟创软件采用基于IE浏览器的 B/S 结构，以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心为核心功能模块，是企 MORE..
HR人力管理系统薪酬管理的流程
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集团薪酬总额管控在HR人力管理系统中的具体实现路径是怎样的呢。？如上图所示，不同管控模式下的具体实现路径不同，以下偏重于对集分模式的介绍。薪酬管理系统能够实现下属公司薪酬等级与标准体系设定、薪酬总额预算管理、薪酬总额发放进度监控、薪酬总额实发额核算、薪酬总额分析等操作。具体应用流程是： （1）薪酬等级与标准设定 在HR人力管理系统之内，可以对各下属公司的薪酬结构做统一设置、也可以根据其实际情况设置不同薪酬结构，或者下 MORE..
HR人力管理系统对企业的三个要素的管理
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一般来说公司引入HR人力管理系统的目地全是以便保持人力资源信息系统对公司的三个因素的管理方法，这三个因素能够是只遮盖一个的，也是是遮盖所有的。这一实际的就是看企业的实际要求了。第一要素： 提升HR人力管理系统的工作效能。职工的考勤管理解决、工资计算方法解决、职位调转解决以及信息化管理等事务管理要占有HR管理人员很多時间，手工制作不但高效率低，且非常容易错误。因而，公司HR人力管理系统运用主要处理的是提高效率。&n MORE..
